Rappelez-vous l'histoire du corbeau et du renard : tout flatteur vit aux dépends de celui qui l'écoute.
Ainsi, afin d'éviter les mauvaises surprises, ne nous laissons pas éblouir par les belles promesses et soyons plus fermes dans le recrutement.
J'aurai donc une suggestion à faire.
Toute demande devrait obligatoirement passer par une inscription puis une présentation en bonne et due forme sur le forum et faire, après enquête, l'unanimité des membres. Il serait même possible de faire signer une engagement, une charte en quelque sorte.
Voilà, c'est une idée comme une autre, si vous avez des commentaires ou d'autres idées...